诞生983天，260场演出，平均3.8天！上海爆款舞剧《电波不死》（简称“电波”）从首演到驻场演出，创下了中国舞剧多项演出记录。今晚，大剧院《电波》首场驻场演出大幕将正式拉开。此前，7月5日，舞剧《电波》、《朱鹮》首日票房突破100万元，目前预售票房已突破400万元。

拉开窗帘，我们走！上海舞台产业升级的背后，不仅有年轻演员的刻苦功底，还有主创团队大胆创新的艺术探索，更有突破文化产业水平、提升上海软实力的担当。

上海歌舞团团长陈飞华说：“常驻演出的是上海歌舞团。多年的远见。我们愿做开拓者、开拓者，为上海优秀原创作品提供第一手经验，让更多更好的人看到。”去年，上海歌舞团带《电波》走出了疫情的“冰冻期” ，游历23个城市，用118场高频高水准的演出，攀登艺术高峰；现在，《点波》和《朱鹮》将在未来6个月驻留100场演出。同时规划国内游65个。实践探索“驻留+游”双线新模式。

招贤纳士，让青年艺术人才汇成洪流，激发新人演出市场势头强劲

7月2日，一则“英雄帖”在中国舞圈“掀起千层浪”。以“电波”百场驻场演出为契机， 《朱鹮》、上海歌舞团、中国舞蹈家协会联合推广“项目-基地招聘”，向全国优秀舞者敞开心扉。

截至7月14日，已有来自全国近20个省、市、自治区的350多名青年舞者报名。

"初选已经进行两天了，一定要通过班’。每一份简历和每一个视频都不能错过或错过。”上海歌舞团艺术委员会副主任王静告诉记者，大部分考生毕业于艺术院校和舞蹈专业，还有一些年轻的舞者参加过《》等大型舞剧巡演。保姆》和《沙湾往事》，以及曾获得全国舞蹈大赛冠军的优秀演员。 “从应聘者发来的视频来看，他们对《Dampa》非常熟悉，很多人甚至翻阅了舞剧中《晨光》的舞蹈部分。”

据悉，从中选出的专家评审组。 165名复试舞者将进入下一轮面试。六个考场分别位于上海、天津、成都、长沙、兰州、沉阳。今晚，上海歌舞团名誉团长王家军、朱洁敬将在大剧院舞动，开启“电波”“驻留+巡演”的新篇章；下周，专家评审组将前往各个考场，用凶狠的眼神挑选下一位。 “小朱（杰静）”。

上海歌舞团以“一百业为一”，为什么要面向全国招揽人才？ “驻场+巡演”双线并行演出165场，大幅增加的演出量需要创新人才培养机制相匹配。此次，中国舞蹈家协会与上海歌舞团携手打造上海优秀地方文化符号，推动专业剧团的自我建设和长远发展，激发舞蹈演出市场活力，提供为其他专业剧团的发展和改革提供参考和示范。

“要发展艺术，就必须不断寻求新的表现形式和新的突破。”中国舞蹈家协会党组书记、副主席罗斌说。上海歌舞团探索出了第一步，引发了全国专业院校的思考和研究：如何扩大优秀演员的展示平台，逐步形成规模化、良性的舞蹈表演人才梯队。让青年艺术人才培养模式从“包扎”到“涌流”，最终汇成一股流水。

创新机制让上海成为“非凡”作品的孵化场，优秀艺术家的发源地

为什么一个舞蹈演员的招聘公告能把全国各地的艺术人才从远方赶来？专家认为，极其优秀的作品，加上上海文化区位优势的全国知名剧团，是项目招聘吸引年轻舞者的魅力所在。

《电波》和《朱鹮》是上海歌舞团近年来创作的两部现象级舞剧：前者创造了中国当代舞台艺术界罕见的“电波现象”；后者被誉为“东方“天鹅湖”，曾登上林肯艺术中心的舞台，经过数百场演出，《点波》和《朱鹮》获得票房和口碑双赞，触动了各个年龄段的观众，也触动了年轻舞者的心。

"上海搭建以驻场演出为基础的平台，让年轻舞者充分展示自己的才华，很多年轻人不仅看重薪水，更渴望在广阔的艺术舞台上获得优秀作品的排练经验，开拓事业空间。”陈飞华告诉记者，一大批新人在充实演员队伍的同时，也对基础训练、排练、排练管理等方面提出了新的要求，为此，上海歌舞团不仅提供免费酒店住宿，报销往返接送演出费用、购买意外伤害和意外医疗保险等，为受聘演员，还成立了专职教练团队，制定为期两个半月的科学培训课程。 “每一个新演员都需要在180天的驻留中获得实实在在的收获，进一步提升自己的艺术水平。”这种真诚和关??怀感动了很多人。

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